关于玛高体育用品员工斗殴案件的问题，小编就整理了1个相关介绍玛高体育用品员工斗殴案件的解答，让我们一起看看吧。
领导在职工大会上,怎样针对员工打架对员工进行教育？首先要让大家知道甚么是素质，有素质有修养的人如何解决问题，没素质没修养的人，打架打输了打赢了都1样丢人，丢自己的脸，这就是为他们建立1个正确的荣辱观。
然后给个台阶下，如果不想开除他们的话。就说，谁都放错误误，犯过混，毕竟年轻，但是要快速成长，人不能总像小孩1样，以后对他们的其他优秀方面加以肯定。最后宣布处罚，并苦口婆心的寄与厚望，就能够了。
到此，以上就是小编对于玛高体育用品员工斗殴案件的问题就介绍到这了，希望介绍玛高体育用品员工斗殴案件的1点解答对大家有用。