山东师大基础教育集团2022年度专业技术人员招聘简章（66人）
山东师大基础教育集团（以下简称“集团”）是面向幼儿园、小学、初中、高中四个学段从事教育咨询、教育培训和合作办学的山东师范大学二级单位。集团秉承“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观，秉持“办不一样的教育”“教育就是服务”的教育理念和“引领山东基础教育改革与发展，共享优质教育资源惠及更多家庭”的办学宗旨，努力为国家培养具有民主意识、科学精神、人文素养和国际视野的优秀人才。
集团作为全国高等师范院校基础教育合作办学方面的典型代表，具备先进的办学理念、灵活的办学体制、科学的管理模式和显著的办学成效。自成立以来，已在山东省内十余个地市创办了齐鲁学校、济南市长清湖实验学校、济南市槐荫实验学校、济南市历山实验学校、济南市祥泰实验学校、济南市润元实验学校、济南市虞山路实验学校、青岛即墨实验学校、潍坊英才实验学校、菏泽高新区中铁实验学校、齐河东海实验学校、齐河荣盛实验学校、胶州瑞华实验小学、德州康博实验小学、济宁太白湖实验小学、淄博碧桂园实验小学、滕州善国实验小学等三十余所直属学校，和云南、广东等地的多所合作学校、直属学校共计63所，得到了社会和国内同行的高度评价和一致认可。
集团致力于“教育国际化”战略的实施。目前，与加拿大、瑞典等国家教育主管部门签署了友好合作协议，并与美国、澳大利亚、英国、德国等不同国家、不同学段的学校缔结姊妹学校，定期组织开展长期留学、交流访学、迷你留学等多种形式的国际教育交流活动。集团定期委派教师到国外进修学习，现有国际教学经验的教师30余人。集团驻澳大利亚、英国、加拿大海外中心陆续揭牌并启用，使教师定期国外研修、互访成为发展性培训的长效机制。
2022年，集团将以“惟实求真、踔厉奋发”为年度工作目标，以更高水平推动集团建设，主动服务社会发展，在引领山东基础教育改革与发展的道路上持续贡献集团智慧和力量！
2022年，山东师范大学郓城实验学校、山东师范大学临沂高新区实验小学等将相继开学。诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入！
一、报名条件
（一）基本条件
1.骨干教师报名资格（须具备下列条件之一）：
（1）具备中小学一级及以上教师专业技术职务资格者。
（2）获得市、区级及以上教学能手、学科带头人，或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。
（3）获得市、区级及以上教育教学主管部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。本项需与应聘学科一致。
（4）具备丰富教学经验，教学效果好，得到学校、家长和学生的一致认可与好评。本项需附相关单位证明（盖公章）原件。
2.毕业生报名资格（须具备下列条件之一）：
（1）各省属重点师范院校全日制本科及以上学历毕业生。
（2）“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。
（3）有海外教育背景，国外知名院校全日制本科及以上学历毕业生。
（二）其他条件（均须具备）
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
2.作风正派，品行端正，热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想道德和教师职业道德素养；
3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神，服从组织安排；
4.基本功扎实，素质过硬，学习能力强，具备一定的科研意识和创新能力，能适应教育教学工作的要求；
5.骨干教师应聘者限1982年1月1日以后出生者；应届本科毕业生限1997年1月1日以后出生者，研究生限1994年1月1日以后出生者，博士研究生限1987年1月1日以后出生者；
6.应聘者须于2022年7月15日前毕业并取得全日制大学本科及以上学历（学位）。骨干教师应聘者可放宽至具备大学本科及以上学历（学位）。具有海外学历者，须具备教育部开具的学历认证；
7.所学专业与教师资格证、申报学科、学段对口;
8.教师资格证须于2022年7月15日前取得，资格证类别与任教学科均与申报学科相同或相近；
9.身心健康，健康状况符合《公务员录用体检通行标准（试行）》《山东省教师资格认定体检标准》规定；
10.未与其他用人单位建立或存续劳动（或劳务）关系（骨干教师除外）。
11.有下列情形之一者，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚或行政处分（包含正在处罚或处分期内）的；
（2）在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）曾有学术不端等不良行为的；
（5）在校期间受过院系及以上单位处分的；
（6）法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形的。
二、招聘计划
2022年，根据集团发展需要，拟招聘专业技术人员66人，其中小学23人，初中32人，高中11人。具体招聘岗位情况详见附件1。
1.招聘岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，集团有权对招聘计划进行适时调整。
2.骨干教师和毕业生均可报名。集团将分类组织、择优录用。
3.应聘者每人限报一个岗位。
三、招聘时间
自本简章发布之日起至2022年7月31日。根据岗位报名情况，适时启动面试、试讲、体检等程序，岗位招满即止。
四、报名方式
请扫描下方二维码报名（微信、QQ和钉钉均可）。应聘者个人须对所填写信息的真实性负全部责任，如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。
温馨提示：请勿重复提交信息。
五、招聘程序
（一）资格审核与面试
1.资格审核
需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务证书（骨干教师）、普通话等级证书、相关获奖证书（限最高的三项）等材料原件和复印件。资格审核通过者，进入面试。
2.面试
采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。专业技能考核包括普通话测试、两字测试（钢笔字、粉笔字）和专业技能考核（音乐、体育、美术、英语学科）等。
（二）试讲
考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。应聘者按申报学段和学科，以抽签形式确定讲课内容和顺序。具体安排另行通知。
（三）预录用
综合面试（占30%）和试讲（占70%）成绩进行排名，确定预录用人员名单和顺序。
（四）体检
在集团指定医院进行。合格者，按顺序依次录用。不合格者，取消录用资格，依次递补。
（五）实习
体检合格的预录用者，需在集团所属校区进行实习。实习期不低于一个月。实习期结束后，由集团组织相关专家统一进行实习鉴定。
（六）公示聘用
实习鉴定合格的拟录用人员，在集团网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理相关入职手续，签订聘用合同确立人事关系，最低服务期限为3年。受聘人员实行试用期，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，解除聘用合同。受聘人员一经聘用，即在集团所属校区任职。
六、相关待遇
（一）薪酬待遇
1.骨干教师
（1）试用期满且考核合格，实行年薪制。第一年人均13万，第二年人均15万，三年后年薪最高可至20万。
（2）试用期原则为3个月。
（3）依据岗位实际，另行发放奖励性津贴。
2.毕业生
（1）试用期满且考核合格，实行年薪制。第一年人均11万，第二年人均13万；三年后年薪最高可至18万。
（2）试用期原则为6个月。
（3）依据岗位实际，另行发放奖励性津贴。
（4）协助申领济南市相关人才补助，本科毕业生租房补助700元/月，硕士毕业生1000元/月，博士毕业生1200元/月，连发三年。
（二）福利待遇
1.聘用人员为集团系统合同制教师，按规定缴纳五险一金。
2.按规定享受各项福利待遇。
3.聘用人员子女享受集团优质中、小学教育。
4.符合条件人员可提供公寓住宿。
5.寒暑假带薪休假。
6.在集团系统内工作满三年，择优推荐到海外中心任教或参加海外中、短期教师培训（根据疫情具体情况而定）。
（三）多渠道职业发展
集团坚持“重要人才重点培养、优秀人才优先培养、紧缺人才加紧培养、年轻人才全面培养、专业人才专门培养”的培养原则，摒弃唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，积极构建多形式、多途径、立体化人才培养体系，为优秀年轻教职工提供教学、管理等多渠道职业发展通道。
集团自2014年成立至今，累计推荐37位80后教师取得中小学教师高级职称，82位80后教师和16位90后教师取得中小学教师中级职称。
七、联系方式
集团网址：http://www.snubeg.sdnu.edu.cn/
联系电话：0531— 86181511 86181586
联系人：赵老师 常老师
邮 箱：snubeg@163.com
地 址：山东省济南市文化东路88号山东师范大学西苑办公楼206室
八、其他事项
（一）对应聘者的审查贯串于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假（包含但不限于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在体检、讲课等环节冒名顶替、弄虚作假等）现象，或被证明不符合招聘（或录用）条件，实行一票否决，集团可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。
（二）应聘者来往交通、住宿、体检等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责，与之相关一切责任由应聘者本人承担。
（三）本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。
山东师大基础教育集团
2022年2月23日
高联教师
周末教基、公基精讲班3月6日开课
课程详询:
18953155203 赵老师
上课地址：山大南路29号山大鲁能科技大厦B座一楼（山东大学中心校区南门向西10米高联教育）
山东省城市服务技师学院2022年公开招聘工作人员简章（45人）
一、招聘单位简介
山东省城市服务技师学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属技师学院，始建于1965年，以培养预备技师、高级技工等知识型、技能型、创新型人才为主，隶属于山东省商业集团有限公司，荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”“山东省就业创业工作先进集体”等荣誉称号，是国家级重点技工学校、首批山东省技工教育特色名校、世界技能大赛中国集训基地、国家级高技能人才培训基地、山东省十佳技工学校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有院士工作站、国家级技能大师工作室、山东省金蓝领培训中心等。
学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地750亩，建筑面积21万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化实训中心96个，各类教学和实训设备总价值近亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。目前学制教育在校生16000余人，每年面向社会培训鉴定12000余人。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）有关要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员45人（中级岗位工作人员9人，初级岗位工作人员36人）。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.热爱教育事业，具有教书育人、团结协作和奉献精神；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（截止到1981年4月19日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（截止到1976年4月19日以后出生）；
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（四）高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、鲁商集团网站人才招聘（http://www.lushang.com.cn/zbzp/56.aspx）和山东省城市服务技师学院网站（http://www.sdcc.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录山东省城市服务技师学院官网（http://www.sdcc.edu.cn/）点击浮窗“山东省城市服务技师学院人才招聘系统”（以下简称“人才招聘系统”）或直接登录网址（zhaopin.sdcc.edu.cn:18080）进行报名。应聘人员首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在“人才招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名成功后，请务必及时关注“人才招聘系统”，以免错过通知。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
本次招聘各类通知均通过“人才招聘系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
报名时间：2022年4月20日8:00—5月10日17:00，报名截止时间即为系统关闭的时间。
2.资格审查
（1）资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过“人才招聘系统”（网址：zhaopin.sdcc.edu.cn:18080）通知。
（2）报名材料审核
上传审核材料应包括：
①有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；
②本人身份证、岗位所要求的毕业证、学位证；
③全日制普通高校2022届毕业生应聘的，必须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书，尚未取得毕业证的，须提供教育部学籍在线报告扫描件；
④海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（对已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出面试前提供相关材料的承诺）；
⑤招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校出具的研究方向证明或加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件或读研究生期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料；
⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供；
⑦招聘岗位有专业技术职务资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料；
⑧招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明（加盖党组织公章）；
⑨招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供用人单位出具的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2022年4月20日；
⑩附件1“其他条件要求”中涉及的相关证明材料。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
3.网上缴费
缴费时间：2022年4月21日9:00—5月11日17:00
通过资格初审的人员，缴费信息通过“人才招聘系统”（网址：zhaopin.sdcc.edu.cn:18080）发布，不再进行电话通知。请在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，在初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消或核减的岗位在学院网站（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。
（三）考试
考试分为笔试和面试。准考证打印、笔试、面试等相关事宜将在学院官方网站（http://www.sdcc.edu.cn/）另行通知。
1.笔试
笔试时间和地点通过人才招聘系统（网址：zhaopin.sdcc.edu.cn:18080）另行通知，请及时关注，不再电话通知。
笔试科目均考一科，教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的40%和60%；医疗类考试内容包括公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试成绩及面试人员名单通过“人才招聘系统”发布。
笔试成绩达到合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节；合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。
2.面试
（1）进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试具体时间、地点等信息通过“人才招聘系统”（网址：zhaopin.sdcc.edu.cn:18080）另行通知，请及时关注，不再电话通知。
（2）根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。
教师岗位采用试讲和答辩相结合的面试方式，所占分值比例分别为60%和40%，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等，时间为10分钟。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。
非教师岗位（辅导员、医生）采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等，时间为7分钟。
面试总分100分，设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试人员考试总成绩在学院网站（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。
（四）考察体检
根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在学院官网发布。
七、其他
1.未尽事宜，根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）的相关规定执行。
2.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事处联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。
联 系 人：陈老师
咨询电话：0535-2246601
地 址：烟台市高新区海天路1001号山东省城市服务技师学院组织人事部（诚悦楼620房间）
邮 编：264670
监督电话：0531-66690092
山东省城市服务技师学院
2022年4月19日
高联教师
课程详询:
18953155203 赵老师
上课地址：山大南路29号山大鲁能科技大厦B座一楼（山东大学中心校区南门向西10米高联教育）
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